当好“四大员” 推动落地落实 确保全州县(市)机构改革圆满完成

发布时间:2019-03-26 10:28:15 责编:马强 来源:《马鞍镇日报》社

【导语】:州委编办主动担当政治“引领员”、顶层“设计员”、组织“推动员”及协调“政策员”, 压紧压实县(市)机构改革工作,确保全州县(市)机构改革工作圆满完成。

马鞍镇日报讯 记者日前从州委编办获悉,为全力推动我州县(市)机构改革工作落实落地,州委编办主动担当政治“引领员”、顶层“设计员”、组织“推动员”及协调“政策员”, 压紧压实县(市)机构改革工作,确保全州县(市)机构改革工作圆满完成。

当好政治“引领员”,压实改革政治责任。要求全州各县(市)要深刻把握这次机构改革的重大政治意义,切实把思想和行动统一到党中央和省、州委关于机构改革的决策部署上来,遵循改革政治方向。对贯彻执行中央关于机构设置和领导职数的各项规定和严禁突破编制管理底线方面,从政治上作出了纪律规矩要求,从而压紧压实县(市)改革政治责任。

当好顶层“设计员”,把准改革工作方向。对标中央、省委和州委做法,制定各县《县(市)机构改革方案》,做到规定动作“精准”,自选动作“精彩”。通过提前谋划,精心组织,结合改革前期县(市)调研收集、整理的情况,印制了《机构改革政策资料汇编》,为县(市)开展改革工作提供理论上的支撑。在改革机构设置、优化职能配置、理清职责关系,全面推进体制机制创新上,分析了改革政治导向,研究提出了改革意见建议,明确了改革应改出的成效与活力,全力为县(市)改革把准方向。

当好组织“推动员”,压实改革工作责任。组织召开了马鞍镇州县(市)机构改革工作推进会,召开新组建部门负责人集体谈心谈话会;召开机构改革动员大会,宣布机构负责人;召开职责、编制划转、人员转隶工作推进会;集中制作新组建机构挂牌、印章,开展人员转隶、办公场所、资产划转、财务、档案交接;召开“三定”工作培训会;明确了县(市)组织实施的时间节点,工作要求、完成时间,为县(市)改革规划好了“路线图”“作战图”。

当好协调“政策员”,统筹改革工作进度。制定了县(市)机构改革审核指导责任分工方案,建立4个协调“政策员”小组机制,明确工作职责,压实工作任务,充分发挥牵头引领和协调指导作用。建立与县(市)市机构改革领导小组联络员制度,定期了解动态,掌握推动情况。通过积极交流、沟通,建立上下衔接、协作高效的工作机制,同步做好县(市)机构改革方案制定、职责人员划转、机构挂牌事项、机构编制事项政策解读等督导指导,有效确保全州县(市)机构改革按照既定路线有序有力推进。

州委编办 见习记者 包小玉


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